Рекрутингові сайти, або, простіше кажучи, сайти з працевлаштування, є на сьогодні, мабуть, найпоширенішим способом пошуку роботи. Ця популярність серед претендентів пояснюється безліччю причин, насамперед це швидкість і оперативність при новому працевлаштуванні. Однак, як показує практика, не завжди пропозиції, що зустрічаються на спеціалізованих сайтах, можуть виправдати ваші очікування, а це марнування часу в стресових обставинах. Якщо […]

Це питання останнім часом все частіше звучить із вуст батьків та старшокласників, особливо наприкінці травня, коли починається найгарячіша фаза абітурієнтської лихоманки. Учні, які знемагають від недосипання та переживань, а також їхні батьки, які гарячково стежать за змінами у графіках здачі ЗНО та роботи приймальних комісій університетів, все сильніше вимагають для себе залізобетонних аргументів на користь

Останнім часом виникнення та відтворення сучасних професій супроводжує таке поняття, як soft skills. Soft skills – це «м’які» або «гнучкі» професійні навички співробітника, які високо цінуються на сучасному ринку праці. На відміну від hard skills, що характеризуються деякою алгоритмізованістю та одноманітністю, soft skills дає його власнику гнучкий розум, швидку адаптацію до умов праці та інші

В останній час навчання за кордоном серед молоді набуває все більшої популярності. Це обумовлено декількома обставинами, серед яких головними є можливість здобути якісну освіту та залишитись в країні із більш високими стандартами праці та життя. Які ж переваги існують у закордонного навчання та які можуть з’явитися перешкоди на шляху до реалізації цього амбітного завдання? Радянська

Приватний сектор чи сфера самозайнятості залишаються найперспективнішими нішами, де можна розкрити свій творчий та підприємницький потенціал. Однак логіка моделі «сервісної держави» потребує наявності підприємницьких здібностей й від представників бюджетного сектору. У першому випадку підприємництво спрямовано отримання вигоди, це визначення відповідає класичному терміну «підприємництво» як способу отримання доходів на свій страх і ризик. У другому випадку

Вибір оптимальної професії лежить у площині усвідомлення характеру сучасних професій, а також сфер для їх реалізації. Сучасні професії умовно поділяються на класичні (вчитель, лікар, інженер тощо) та модернові професії. До класичних професій також можна віднести ті, які містяться у національному класифікаторі, який наразі нараховує більш ніж 9 тис. професій. До модернових або суперсучасних професій віднесемо

Способи сучасного заробітку співвідносяться з ринком праці, що динамічно розвивається завдяки поширенням цифрових технологій. Для того, щоб знайти себе в цьому бурхливому океані попиту, потрібно бути готовим до постійного вдосконалення власних професійних навичок та опанування сучасними інструментами для їх продажу. Це стосується й учнів, які вже з 9-10 класу повинні визначитися з майбутньою професією, і